Gary HaySlip escreveu um novo artigo em seu Linkedin e agora ele aborda algumas questões importantes que devem ser aplicadas antes de aceitar uma posição de CISO. Confira abaixo algumas perguntas e clique na imagem para ler o artigo em inglês na íntegra.
1. Como você descreveria a cultura da empresa?
2. Qual o perfil de profissional que tende a prosperar na empresa e qual perfil não é tão aceito?
3. Como descreveria o seu estilo de gestão?
4. Você pode explicar sobre a estrutura organizacional? Onde está posicionado o departamento de segurança dentro desta estrutura?
5. Qual é o tamanho da equipe que eu vou gerenciar?
6. Como essa posição poder contribuir para os maiores objetivos estratégicos do negócio?
8. Quais são os maiores desafios e dificuldades que eu vou enfrentar nesta posição?
9. Qual foi o maior desafio que a equipe de segurança enfrentou no último ano?
10. Quais são os marcos ou métricas importantes pelos quais essa função será avaliada para o sucesso?
11. Que partes interessadas são cruciais ao CISO para o sucesso da posição?
1. Como você descreveria a cultura da empresa?
2. Qual o perfil de profissional que tende a prosperar na empresa e qual perfil não é tão aceito?
3. Como descreveria o seu estilo de gestão?
4. Você pode explicar sobre a estrutura organizacional? Onde está posicionado o departamento de segurança dentro desta estrutura?
5. Qual é o tamanho da equipe que eu vou gerenciar?
6. Como essa posição poder contribuir para os maiores objetivos estratégicos do negócio?
8. Quais são os maiores desafios e dificuldades que eu vou enfrentar nesta posição?
9. Qual foi o maior desafio que a equipe de segurança enfrentou no último ano?
10. Quais são os marcos ou métricas importantes pelos quais essa função será avaliada para o sucesso?
11. Que partes interessadas são cruciais ao CISO para o sucesso da posição?

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