Todos nós já ouvimos a respeito da escassez de habilidades em profissionais de TI, mas a falta de habilidades em segurança na indústria ainda é mais crítico. De acordo com um relatório da Life and Times of Cybersecurity Professionals, os trabalhadores de TI que tem competências especializadas em cyber security são abordados com uma nova oferta de emprego pelo menos uma por semana. Na verdade, 45% das organizações afirmam estar preocupadas com a falta de talentos nesta área.
Entre explorações tradicionais de brechas e novas falhas geradas pelas dificuldades em aplicar patches de atualização constantemente, a gestão de vulnerabilidade continua sendo um dos grandes desafios para as Lideranças de Segurança Cibernética protegerem ambientes em cloud e on premise. Nesse artigo, os Cibersecurity Advisors, Rangel Rodrigues e Marcilio Rodrigues, apontam estratégias e boas práticas necessárias para blindar os ambientes digitais das empresas e garantir a continuidade dos negócios Por Rangel Rodrigues e Marcilio Rodrigues* Nestes quase 2 anos atuando como BISO, tive uma experiência um pouco diferente das anteriores. Meu papel era estabelecer uma conexão com os executivos de negócios e interconectar as áreas de tecnologia e cibersegurança, mas o que eu não percebi foi que a abordagem muda dependendo da cultura da organização. Sendo um profissional com uma raiz pura em tecnologia, já trabalhei em diversas frentes de TI e cibersegurança, mais precisamente nos últimos ano...

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